本刊讯 为切实做好2014年老兵退伍工作，黔西南州消防支队党委高度重视，及早部署、多管齐下、狠抓落实，11月25日，支队长徐廷焕、政委赵兵、参谋长龙金华、政治处主任邱永辉、后勤处处长郑凯、防火处处长谢勇等党委常委分别在各单位欢送老兵离队，圆满实现了“安全退伍”的工作目标。
一是早部署，抓落实，周密组织到位。支队坚持“补兵保质量、选取保素质、退役保安全、全程保稳定”的原则，成立补退工作领导小组，制定实施方案，派出6名常委、12名副科以上干部到基层驻队蹲点指导老兵补退、士官选取和安全防事故工作，统一思想，明确任务，落实责任。各大队把选退工作作为年底前阶段性的中心工作，积极组织、协调和落实老兵复退期间各项工作，确保选退工作的有序开展。
二是严管理，保稳定，安全管理到位。全州消防部队在退伍工作开展后，积极采取有效措施，进一步加大部队监管力度，严格落实部队条令条例和各项规章制度，尤其是要把人、车、物和酒作为管控的重点，严格管理，严格监督，严格教育，严格纪律，确保做到“一个坚决”和“四个不变”，即坚决执行“五条禁令”，始终保持一日生活制度不变、执勤战备秩序不变、军人作风养成不变、和谐警营氛围不变。同时，各单位深化思想政治教育工作，广泛开展法纪教育活动，教育老兵正确对待走与留，站好最后一班岗，引导老兵纪律不松、干劲不减，遵纪守法。支队党委成员带队深入基层部队，通过采取与即将复退老兵进行座谈、召开欢送会等形式，摸清了退伍老兵的思想动态，充分肯定老兵为部队建设做出的贡献，积极营造退伍光荣的浓厚氛围，确保了敏感时期部队的稳定统一。
三是办实事，暖人心，服务关怀到位。支队积极组织全体老兵学习新《兵役法》、《退役士兵安置条例》等有关制度改革文件，让他们清楚了解今年退伍工作的新情况、新特点以及兵役政策、部队的纪律规定，引导他们做到顾大局讲奉献守纪律、服从组织安排，正确面对退伍后的生活和工作。各单位把解决思想问题与解决实际问题结合起来，从老兵最关心的事情入手，热心帮助退伍老兵排忧解难，把问题解决在部队内部。积极帮助老兵订票、运送包裹、施封、托运等服务工作，做到退伍老兵上车有票、包裹安全邮寄到家，切实把老兵的实际问题解决在营区之内、离队之前，用实际行动让退伍老兵再一次感受了部队大家庭的温暖。
四是献真情，送老兵，激励壮行到位。为确保老兵走的安心，全州各地采取了采取多种形式大力营造老兵退伍欢送氛围。组织开展参观驻地风景、制作退伍纪念光碟、球类友谊比赛、纷纷组织开展了 “学老兵、赞老兵、爱老兵”等活动，和老兵一起回忆往夕战斗时光，激发奋斗热情，增进战友深情，向学老兵奉献精神、学老兵业务技能、学老兵政治觉悟、学老兵管理经验，鼓励老兵做好榜样，树好旗帜，做好表率，激发老兵爱岗敬业的热情，巩固他们的集体荣誉感。支队工作组干部和各大队在营区、车站均组织了热烈的欢送仪式，在老兵临行前，支队领导深情寄语退伍老兵退伍不褪色，把部队好的作风、好的传统、好的思想带回家乡，永葆军人本色，在社会的大舞台上，施展才华，树立形象，在新的岗位上建功立业。
11月25日，全州消防部队41名退伍老兵全部安全离队，愉快地踏上了返乡之路，实现了“内部稳定、秩序正规、走者愉快、留者安心、输送安全、文明离队”的工作目标，确保了部队的安全稳定。（记者 殷选择 ） |
